在紧张而又忙碌的五月来临之际，二炼铁、二轧两个项目部正如火如荼拉开了年修之战。
本次年修二炼铁是烧结和3200高炉，大大小小项目加在一起400多项，为期100多天，投入人数达到200多人。烧结根据甲方要求进行大规模整改换新，而3200高炉由于投入使用时间已经超过使用期限，本次将进行彻彻底底的大换血，由内到外全部拆除换新。二轧是大小棒，项目共200多项，为期30多天，投入人次300多人。本次是大小棒同时进行，由于时间的摧蚀，设备的好多部件已经老化严重，大部分要拆除换新，因此工程量是由史以来最重的一次。
年修前期各部门各尽其职早早就已开始准备，项目部、人事部和物管部多次召开协商会、推进会，针对每个问题一一展开讨论做出解决方案。各项目部也多次勘察现场，针对每个环节和难点召开研讨会，反复讨论、斟酌，一次又一次的优化施工方案。除此之外，项目部还多次与甲方、备件厂家积极进行技术交流，相互探讨总结方案。目的就是精细到各个点，思虑到各个环节，杜绝疏漏，力求圆满完成年修任务。
在做好各项施工计划的同时，安全我们也未从忽视，年修开始前夕，对全体员工进行安全教育培训。年修开启之际，每天开工前都先召集全体员工召开大早班会进行安全总结并提出指示，分配到各个班组以后，又要进行小班化安全教育警示等，并且每个施工点还有专门的安全监护人员坚守，每个施工点也都拉好警示带，挂号安全警示标志。秉承“管理不抓安全违法失徳，干活违章违纪丢脸可耻”的宗旨，将一切安全隐患扼杀在萌芽中，杜绝违章、文明施工。
年修之战已经开启，让我们全力以赴、齐心协力、奋力拼搏、赢战年修。
